الاسم: الوظيفة: تاريخ استلام العمل بالوحدة:
• قام المدير بالتعرف على الوافد الجديد والترحيب به والموافقة على استلامه العمل - تعريفه برسالة الوحدة وطبيعة نظام صحة الأسرة - تسليمه التوصيف الوظيفي الخاص به - تعريفه بنظام تقييم العاملين، وبطرق التواصل مع المدير، وكذلك بالهيكل التنظيمي للوحدة.
تاريخ الانتهاء من الأنشطة التوقيع
....................... ........................
• قام مسئول شئون العاملين بتعريف الوافد الجديد بحقوقه وواجباته، وبنظام الأجازات والجزاءات والحوافز داخل الوحدة.
تاريخ الانتهاء من الأنشطة التوقيع
....................... ........................
• قام مسئول التدريب بالآتي:
- اصطحاب الفرد الجديد في جولة للتعرف على العاملين، ومعرفة طبيعة عمل الأقسام المختلفة بالوحدة.
- التعرف على احتياجات الفرد التدريبية وعلى الدورات التدريبية السابقة له.
- توجيه الفرد للقسم الذي سيعمل به. تاريخ الانتهاء من الأنشطة التوقيع
....................... ........................
• قام رئيس القسم بإطلاع الموظف على نظام العمل داخل القسم وعلى السياسات والإجراءات المتعلقة بعمله الذي سيقوم به داخل الوحدة.
تاريخ الانتهاء من الأنشطة التوقيع
....................... ........................
• قام مسئول صحة العاملين بمراجعة موقف الوافد الجديد من الفحوص والتحصينات المطلوبة.
تاريخ الانتهاء من الأنشطة التوقيع
....................... ........................
• قام مسئول نموذج طب الأسرة بتعريف الموظف الجديد على برنامج توعية العاملين.
تاريخ الانتهاء من الأنشطة التوقيع
....................... ........................
• قام مسئول الصيانة بتعريف الفرد بخطة التعامل مع الحرائق ودوره بها، وكذلك طريقة الإبلاغ عن أعطال الأجهزة.
تاريخ الانتهاء من الأنشطة التوقيع
....................... ........................
توقيع الوافد الجديد منسق التدريب اعتماد مدير الوحدة
.................... .................... ........................